Quy trình đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc đầy đủ nhất

Là một trong những thị trường truyền thống và đầy tiềm năng, thị trường xuất khẩu lao động Hàn Quốc luôn rất sôi động, thu hút được nhiều sự quan tâm của lao động trên toàn quốc. Đây là cơ hội tốt để lao động đăng kí tham gia. Tuy nhiên để có quyết định sáng suốt nhất, hãy cùng XuatKhauLaoDong.net tham khảo những thông tin dưới đây.

I. Tình hình xuất khẩu lao động Hàn Quốc hiện nay

Bắt đầu từ năm 2019, chính phủ Hàn Quốc đã đưa ra quyết định chấp nhận cho người lao động Việt Nam sang xuất khẩu lao động tại quốc gia này. Đây là cơ hội tốt giúp lao động tìm kiếm công việc ổn định với mức lương cao nhằm cải thiện cuộc sống. Tuy nhiên để sang được Hàn Quốc, lao động sẽ gặp những khó khăn nhất định như việc học tiếng, thi chứng chỉ tiếng và tay nghề.

Từ năm 2019 trở đi, chính phủ Hàn Quốc đã đưa ra quyết định chấp nhận người lao động Việt Nam sang xuất khẩu lao động tại Hàn. Đây là cơ hội cho những người lao động tìm kiếm cơ hội việc làm tại nước ngoài với mức lương cao nhằm thay đổi cuộc sống. Đây là chứng chỉ tiếng Hàn cơ bản để người lao động có thể giao tiếp được khi làm việc bên Hàn. Việc điểm thế nào sẽ tùy thuộc vào mỗi ngành nghề, trong đó ngành cao nhất là nông nghiệp khi yêu cầu số điểm tối đa là 200.

Do đó, tình hình XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Hàn Quốc hiện nay mặc dù được quan tâm, chú ý nhưng vẫn đi kèm với nhiều khó khăn nhất định. Lao động nên cập nhật thông tin thường xuyên để nắm bắt các điều kiện ứng tuyển trước khi đăng kí đi Hàn.

II. Có nên đi XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Hàn Quốc không?

“Có nên đi XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Hàn Quốc không?” là câu hỏi được rất nhiều lao động quan tâm. Để trả lời được câu hỏi này, bạn nên tìm hiểu những thuận lợi cũng như khó khăn khi tham gia chương trình này:

1. Thuận lợi

Xuất khẩu lao động ở Hàn Quốc là chương trình hợp tác lao động phi lợi nhuận cấp chính phủ cho nên chi phí đi không quá đắt đỏ, đặc biệt là khi bạn so sánh với XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG ở các quốc gia châu Mỹ. Chưa kể, nhiều trung tâm XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Hàn Quốc tại Việt Nam còn giúp đỡ lao động nợ phí để họ yên tâm làm việc ở nước ngoài.

Đối với mức lương XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Hàn Quốc, tuỳ vào từng đơn hàng sẽ có mức lương khác nhau. Nhưng nhìn chung, lao động thường nhận về thu nhập ổn định trong khoảng 25 – 30 triệu đồng. Sau khi trừ đi hết chi phí ăn ở, sinh hoạt hằng ngày thì vẫn có thể tiết kiệm được từ 15 – 20 triệu đồng gửi về cho gia đình ở Việt Nam. Ngoài khoản lương thì chế độ đãi ngộ cho người lao động cũng rất tốt.

2. Khó khăn

Nếu đi theo các chương trình liên kết thì chi phí đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc sẽ rất thấp. Tuy nhiên, đây cũng chính là lý do khiến cho mức độ cạnh tranh dự tuyển, tỷ lệ trúng tuyển không cao. Cùng với đó, yêu cầu về trình độ tiếng Hàn cũng rất cao. Tiếng Hàn cũng khó học gây nên cản trở rất lớn đối với người lao động. Nếu bạn đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc mà đến các tỉnh có mức lương cơ bản thấp thì điều kiện sinh hoạt sẽ khá khó khăn. Mức lương cũng không được cao. Vì thế, hãy chuẩn bị tâm lý sẵn trước khi đăng kí.

III. Quy trình XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Hàn Quốc đầy đủ

Dưới đây là các bước tham gia XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Hàn Quốc đầy đủ nhất dành cho những người mới tham gia hoặc đang tìm hiểu chương trình trong năm mới

1. Tham gia khoá học tiếng Hàn

Học tiếng Hàn là một trong những điều kiện bắt buộc để đủ trình độ tham gia kỳ kiểm tra năng lực tiếng Hàn. Theo chương trình EPS thì kỳ thi tiếng Hàn là để lựa chọn những người đủ điều kiện đủ kỹ năng đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc. Người lao động phải chuẩn bị kĩ lưỡng trước khi tham gia lịch thi vì đây là chương trình duy nhất được tổ chức cho lao động Việt sang Hàn làm việc.

2. Thi chứng chỉ tiếng Hàn

Sau khi đã có nền tảng vững chắc về tiếng Hàn thì lao động phải thi chứng chỉ để bổ sung vào hồ sơ xuất cảnh của mình. Địa điểm thi tiếng Hàn sẽ do Bộ Lao động – Thương Binh và Xã Hội Việt Nam công bố tại 63 tỉnh thành trên cả nước. Sau khi kỳ thi kết thúc, Bộ Lao động-Thương Binh và Xã Hội Việt Nam thông báo kết quả. Lao động sẽ được lựa chọn theo nguyên tắc lấy điểm từ cao xuống để làm hồ sơ dự tuyển gửi sang Hàn Quốc.

3. Nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển

Sau khi có kết quả đạt yêu cầu về trình độ tiếng Hàn, lao động sẽ tiếp nhận hồ sơ đăng kí dự tuyển. Lao động nên bổ sung đầy đủ những giấy tờ cần thiết trước khi nộp, tránh trường hợp sai sót, mất thời gian và tiền bạc.

4. Tiến hành ký hợp đồng

Khi hồ sơ đăng kí dự tuyển được thông qua, việc này đồng nghĩa lao động đáp ứng đủ yêu cầu sang Hàn Quốc làm việc thì họ sẽ trực tiếp tiến hành ký hợp đồng.

5. Đóng phí, tham gia khóa bồi dưỡng kiến thức

Sau khi kí hợp đồng, lao động sẽ tiến hành đóng phí theo quy định của Bộ Lao động – Thương Binh và Xã Hội Việt Nam. Số tiền này bao gồm toàn bộ là tiền tập huấn, hướng dẫn, hồ sơ, tiền Visa và tiền vé máy bay. Thêm một điều đặc biệt nữa khi XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG sang Hàn Quốc đó là lao động sẽ tham gia khoá học bồ dưỡng kiến thức cần thiết để phục vụ yêu cầu của từng đơn hàng. Nếu xảy ra trường hợp không thể xuất cảnh, lao động sẽ được trả lại số tiền đã nộp sau khi trừ đi chi phí Visa nếu đã thực hiện, chi phí bồi dưỡng kiến thức cần thiết nếu đã tham gia khóa học…

6. Làm thủ tục xuất cảnh

Sau khi hoàn tất các thủ tục cần thiết thì trung tâm lao động ngoài nước sẽ gửi công văn thông báo xuất cảnh trực tiếp cho lao động. Trung tâm lao động ngoài nước sẽ trực tiếp hướng dẫn các thủ tục cần thiết và đưa lao động ra sân bay Nội Bài, đồng thời phối hợp đón lao động tại sân bay Hàn Quốc.

IV. Muốn đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc cần những gì?

Thông thường để đi làm việc tại Hàn Quốc, lao động cần phải đáp ứng đủ những yêu cầu cơ bản sau:

– Yêu cầu độ tuổi: Nam/nữ từ 18 đến 39 tuổi

– Yêu cầu trình độ văn hóa: Tốt nghiệp THCS, THPT, Trung cấp hoặc Cao đẳng, Đại học tùy thuộc vào tính chất từng công việc, diện visa và yêu cầu của các công ty

– Yêu cầu về Điều kiện sức khỏe: Theo như quy định tại thông tư liên tịch số 10 ngày 16/12/2014 của Bộ y tê, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, Bộ tài chính. Người lao động được kiểm tra tại các cơ sở y tế hiện đại và kết luận đủ điều kiện về sức khỏe để tham gia xuất khẩu lao động Hàn Quốc

– Các yêu cầu khác:

+ Không có người thân trong hộ khẩu sống bất hợp pháp tại Hàn

+ Không có tiền án tiền sự

+ Không thuộc vùng miền bị cấm nhập cảnh vào Hàn Quốc hay cấm xuất cảnh Việt Nam

+ Lao động tham gia và đạt yêu cầu của kỳ thi tiếng Hàn

V. Hồ sơ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Hàn Quốc cần những gì?

Hồ sơ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Hàn Quốc bao gồm các loại giấy tờ cần thiết như sau, bạn nên tìm hiểu chi tiết trước khi bổ sung vào hồ sơ của mình.

– Sơ yếu lý lịch: Chuẩn bị 2 bản sơ yếu lý lịch có điền đầy đủ những thông tin chi tiết của bạn, người thân cũng như gia đình, quá trình học tập cũng như làm việc trước đó và có dấu xác nhận của ủy ban nơi bạn sống cũng như học tập

– Sổ hộ khẩu: Chuẩn bị 2 bản sao sổ hộ khẩu của gia đình đồng thời cũng cần công chứng ở nơi bạn sinh sống, tuy nhiên khi photo bạn nên photo 3 bản do ủy ban sẽ giữ lại 1 bản

– Giấy khai sinh: Chuẩn bị 2 bản sao có công chứng của Uỷ ban nhân dân xã nơi bạn sống và cư trú

– Chứng minh thư hoặc căn cước công dân: Chuẩn bị 2 bản photo công chứng chứng minh thư hoặc căn cước công dân

– Các chứng chỉ bằng tốt nghiệp: Đối với mỗi bằng tốt nghiệp bạn cần chuẩn bị đối với 2 bản photo đồng thời có công chứng

– Giấy xác nhận nhân sự: Bạn nên đến Uỷ ban Nhân dân xã, phường nơi cư trú để xin giấy xác nhận

– Giấy xác nhận về tình trạng hôn nhân của bạn

– Ảnh thẻ, ảnh gia đình: Đối với mỗi quy trình bạn cần chuẩn bị mẫu ảnh đạt chuẩn theo yêu cầu để có được bộ hồ sơ hoàn chỉnh nhất

– Hộ chiếu: Yêu cầu 1 bản hộ chiếu, sau khi bạn nhận được thông báo về việc trúng tuyển bạn cần nhanh chóng hoàn thiện về việc làm hồ chiếu

– Đơn tự nguyện làm việc: Bạn sẽ có mẫu đơn tự nguyện được chuẩn bị sẵn bạn cần điền đầy đủ thông tin cá nhân sau đó nộp lại cho công ty

– Dịch thuật giấy tờ: Đối với tất cả những văn bản giấy tờ cần thiết bạn cần dịch sang tiếng Anh hoặc tiếng Hàn tùy theo yêu cầu của từng đơn hàng

VI. Chi phí đi XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Hàn Quốc hết bao nhiêu tiền?

Phía Bộ Lao động Hàn Quốc quy định tổng chi phí đi xuất khẩu lao động sẽ vào khoảng 1154 USD. Trong đó bao gồm các khoản sau:

– Lệ phí dự thi tiếng Hàn: 24 USD (thu bằng tiền Việt tương đương)

– Tổng chi phí trước khi đi:  Chi phí đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc của 1 người là 630 USD bao gồm toàn bộ số tiền tập huấn, hướng dẫn, hồ sơ, tiền Visa và tiền vé máy bay

– Bảo hiểm thân thể, rủi ro: Người lao động khi xuất cảnh qua Hàn Quốc mang theo 500 USD trong đó gồm có 50 USD – tiền bảo hiểm rủi ro, 450 USD – chi phí hồi hương nếu người lao động kết thúc hợp đồng đúng hạn thì số tiền này dùng mua vé máy bay về nước.

VII. Mức lương XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Hàn Quốc hiện nay bao nhiêu?

Có thể nói, mức thu nhập khi đi XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Hàn Quốc tương đối cao so với việc bạn tham gia các đơn hàng của các quốc gia khác. Vì Hàn Quốc là quốc gia phát triển bậc nhất châu Á, chính phủ và các doanh nghiệp ở đây luôn quan tâm, chăm sóc tới đời sống của lao động nước ngoài. Chính vì vậy, lao động hoàn toàn yên tâm với công việc ổn định với thù lao cao rơi vào khoảng từ 25 triệu VNĐ đến 35 triệu VNĐ mỗi tháng (tuỳ vào từng công việc cũng như kinh nghiệm của lao động). Sau khi trừ đi các chi phi khác như ăn ở, phí sinh hoạt hàng ngày thì lương về tay sẽ vào khoảng 25 triệu VNĐ/tháng.

VIII. XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Hàn Quốc có những ngành nào?

Không giống với những thị trường XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG khác như Đài Loan hay Nhật Bản thường xuyên tuyển dụng các đơn hàng với số lượng ít và chia thành nhiều đợt thì XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Hàn Quốc lại tuyển với số lượng lớn lao động trong nhiều tháng của năm. Đây là cơ hội tốt để lao động Việt Nam tìm kiếm cho mình những công việc phù hợp với tay nghề và điều kiện kinh tế của mình.

Việc tuyển dụng nhiều đơn hàng cũng như nhiều lao động XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Hàn Quốc đều xuất phát từ việc Hàn Quốc là quốc gia phát triển mạnh về các ngành nghề liên quan đến chế tạo, nông nghiệp, xây dựng, ngư nghiệp hoặc nhóm ngành sản xuất chế tạo gồm: cao su, nhựa; luyện kim, kim loại; cơ khí, máy móc; dệt, may mặc; điện và điện tử; giấy và gỗ; hóa học và sản phẩm hóa học; thực phẩm. Đây là ngành nghề trọng điểm và luôn yêu cầu tuyển dụng lao động thường xuyên. Do đó, lao động có thể tham gia các đơn hàng liên quan đến nhóm ngành này khi đăng kí XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Hàn Quốc.

IX. Những câu hỏi thường gặp về XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Hàn Quốc

Dưới đây là những câu hỏi thường gặp về XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Hàn quốc trên các diễn đàn, được nhiều lao động quan tâm, chú ý.

1. Đi XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Hàn Quốc có khó không?

Việc đi XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Hàn Quốc phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố chẳng hạn như kinh tế, điều kiện sức khoẻ, kỹ năng tay nghề, thi đỗ visa,… Chính vì vậy, trước khi tham gia chương trình, bạn nên tìm hiểu thật kĩ các điều kiện liên quan tránh trường hợp mất thời gian và tiền bạc.

2. Đi XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Hàn Quốc mấy năm?

Nếu đi theo chương trình EPS bạn sẽ được cấp visa E9 cho người lao động có thời hạn làm việc 4 năm 10 tháng. Trong quá trình làm việc bạn không có sai phạm gì và về nước đúng hạn sẽ có cơ hội quay lại làm việc.

3. XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Hàn Quốc có cần bằng cấp 3 không?

Yêu cầu đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc là có tối thiểu bằng cấp 3. Nên nếu có bằng cấp 3, bạn hoàn toàn có thể đăng ký đi xkld Hàn Quốc.

4. Có được vay vốn đi XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Hàn Quốc không?

Hiện tại nhằm hỗ trợ người lao động có thể sang Hàn Quốc làm việc, nhiều ngân hàng đã đưa ra chính sách hỗ trợ vay vốn rất tốt.

Ngoài những thắc mắc trên, nếu còn bất cứ câu hỏi nào về xuất khẩu lao động Hàn Quốc, lao động có thể liên hệ với XuatKhauLaoDong.net để được tư vấn và giải đáp chi tiết. Ngoài ra, đừng quên truy cập chuyên mục Xuất khẩu lao động của chúng tôi để có những thông tin hữu ích nhất khi muốn đi nước ngoài làm việc.

Nguồn: XuatKhauLaoDong.net