Hàn Quốc là một trong những điểm đến ưa chuộng của những người có nhu cầu đi xuất khẩu lao động. Bài viết sau của XuatKhauLaoDong.net sẽ cho bạn một cái nhìn tổng quan về thị trường đầy tiềm năng này.
I. Thị trường Xuất khẩu lao động Hàn Quốc: Cơ hội và Thách thức
Kể
từ năm 2019, cơ hội xuất khẩu lao động từ Việt Nam sang Hàn Quốc đã mở ra khi
chính phủ Hàn Quốc chấp nhận người lao động Việt tham gia công việc tại đất nước
này. Quyết định này đánh dấu một cơ hội quan trọng cho những người lao động Việt
muốn tìm kiếm việc làm ổn định với mức lương hấp dẫn tại Hàn Quốc.
Tuy
nhiên, để bắt đầu công việc tại Hàn Quốc, người lao động phải đối mặt với những
thách thức, trong đó có việc thi đỗ chứng chỉ EPS – Topik, một yếu tố quan trọng
để có thể giao tiếp hiệu quả trong môi trường làm việc ở Hàn Quốc. Quy định hạn
chế của chính phủ Hàn Quốc dự kiến sẽ tạo ra ràng buộc và giới hạn quy mô của
lao động Việt Nam được xuất khẩu.
II. Chi phí tham gia Xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Việc
tối ưu hóa chi phí là mối quan tâm hàng đầu của người lao động tham gia Xuất khẩu
lao động Hàn Quốc. Chi phí sẽ thay đổi tùy thuộc vào đơn hàng và vị trí lao động,
bao gồm:
-
Lệ phí dự thi tiếng Hàn.
-
Chi phí làm hồ sơ, đơn hàng (bao gồm tập huấn, hướng dẫn, làm hồ sơ, làm Visa
và vé máy bay).
-
Phí bảo hiểm rủi ro và bảo hiểm thân thể.
-
Tiền ký quỹ (bắt buộc từ ngày 15/5/2020 khi đi theo diện EPS).
Phí
bảo hiểm rủi ro và phí bồi thường sẽ được hoàn trả sau khi hợp đồng kết thúc và
có thể sử dụng để thanh toán chi phí vé máy bay khi trở về nước.
III. Lợi thế của việc đi Xuất khẩu lao động Hàn Quốc
1. Công việc ổn định:
Hàn
Quốc cung cấp môi trường làm việc ổn định, đặc biệt là trong lĩnh vực sản xuất
và chế tạo. Cơ hội làm việc tại những nhà máy sản xuất giúp người lao động có
công việc ổn định và dễ dàng tìm kiếm cơ hội tăng thu nhập qua việc làm thêm giờ.
2. Mức lương và chế độ phúc lợi:
Với
giá trị cao của đồng Won Hàn Quốc, người lao động Việt Nam có thể hưởng mức
lương đáng kể. Chính sách thay đổi trong khoảng 1 – 2 năm tới dự kiến sẽ tăng
giá trị làm việc theo giờ, mang lại cơ hội tăng thu nhập đáng kể.
Mức
lương trung bình tại Hàn Quốc, kết hợp cả lương cơ bản và làm thêm giờ, dao động
từ 35 triệu đến 46 triệu đồng mỗi tháng. Chi phí sinh hoạt tương đối thấp và
chính sách phúc lợi đặc biệt hấp dẫn, giúp giảm gánh nặng chi phí sinh hoạt.
3. Môi trường làm việc và chính
sách bảo vệ con người:
Môi
trường làm việc tốt và chính sách bảo vệ con người độc đáo làm cho Hàn Quốc trở
thành điểm đến hấp dẫn. An toàn trong không gian làm việc và chính sách quản lý
đảm bảo sự thoải mái và tích cực cho người lao động.
IV. Điều kiện để tham gia XKLĐ Hàn Quốc
1. Điều kiện tham gia
So
với các quốc gia khác tuyển chọn lao động nước ngoài, Hàn Quốc đứng trong top
những quốc gia có tiêu chí tuyển chọn khắt khe. Để trở thành ứng viên xuất khẩu
lao động Hàn Quốc, cá nhân phải đáp ứng những điều kiện cơ bản sau:
-
Độ Tuổi: Nữ và nam đều phải nằm trong khoảng độ tuổi từ 18 đến 39.
-
Ngoại Hình: Nữ: Cân nặng từ 45kg trở lên, chiều cao từ 1m50. Nam: Chiều cao tối
thiểu là 1m60, cân nặng từ 50kg trở lên.
-
Trình Độ Văn Hoá: Tốt nghiệp cấp 3, trung cấp, hoặc cao đẳng.
-
Hộ Khẩu và Tiền Án: Không có người thân ở trong sổ hộ khẩu định cư bất hợp pháp
ở Hàn Quốc. Không có tiền án tiền sự trước đó.
-
Hạn Chế Nhập Cảnh và Xuất Cảnh: Không nằm trong vùng bị cấm nhập cảnh ở Hàn Quốc.
Không bị cấm xuất cảnh ở Việt Nam.
-
Ứng viên cần đáp ứng các yêu cầu của kỳ thi tiếng Hàn do Bộ Lao Động Thương
binh và Xã hội Việt Nam và Bộ Lao Động Hàn Quốc tổ chức. Kỳ thi tiếng Hàn đặt
ra một chuẩn khó và khắt khe, là một trong những thách thức lớn nhất đối với
lao động Việt Nam.
Các
điều kiện cụ thể có thể thay đổi tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể của đơn hàng và
tính chất công việc từ công ty tuyển dụng ở Hàn Quốc.
2. Quy trình tham gia
Dưới
đây là các bước quan trọng khi tham gia chương trình Xuất khẩu lao động (XKLD)
Hàn Quốc theo Chương trình EPS của Bộ Lao Động Thương Binh và Xã Hội mà bạn nên
lưu ý:
Bước
1: Đăng Ký Học Tiếng Hàn
Trước
khi có ý định làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình của Bộ Lao Động, người
lao động cần đăng ký tham gia khóa học tiếng Hàn cơ bản.
Bước
2: Đăng Ký Tham Gia Kỳ Thi Tiếng Hàn.
Ứng
viên tự đăng ký tham gia kỳ thi tiếng Hàn do Bộ Lao Động Thương Binh và Xã Hội
tổ chức trên toàn quốc. Chú ý chọn ngành nghề khi đăng ký, vì sau khi nộp hồ
sơ, thông tin này sẽ không thể sửa đổi. Kết quả thi được gửi cho đối tác ở Hàn
Quốc để lựa chọn ứng viên.
Bước
3: Nộp Hồ Sơ và Mua Hồ Sơ Tại Sở Lao Động
Sau
khi thi đỗ, người lao động đến Sở Lao Động – Thương Binh và Xã Hội tại địa
phương để mua hồ sơ và bổ sung giấy tờ. Hồ sơ sẽ được kiểm tra và gửi cho đối
tác ở Hàn Quốc thông qua COLAB hoặc cục quản lý lao động ngoài nước để giới thiệu
cho doanh nghiệp Hàn Quốc.
Bước
4: Kí Hợp Đồng và Đăng Ký Khóa Học
Nếu
được chọn, người lao động đến sở để đăng ký tham gia khóa học bồi dưỡng kiến thức.
Tiếp
theo, kí hợp đồng với Bộ Lao Động, làm thủ tục và thanh toán khoảng 630$ cho
các chi phí liên quan. Trong trường hợp không thể tham gia, người lao động được
hoàn lại một phần chi phí.
Bước
5: Nhận Visa và Xuất Cảnh
Người
lao động chờ nhận Visa và xuất cảnh sang Hàn Quốc để làm việc, mang theo khoảng
450$ tiền bảo hiểm (sau khi hợp đồng kết thúc, sẽ được hoàn lại).
Bước
6: Kết Thúc Hợp Đồng và Nhận Lại Tiền Cọc
Sau
thời gian làm việc tại Hàn Quốc, người lao động hoàn thành hợp đồng, trở về Việt
Nam và nhận lại tiền cọc.
Trong
quá trình tham gia chương trình XKLĐ Hàn Quốc theo Chương trình EPS của Bộ Lao
Động, nếu có bất kỳ thắc mắc nào, người lao động có thể trực tiếp liên hệ với Sở
hoặc Bộ tại địa phương hoặc tại Hà Nội để được giải đáp và hỗ trợ tư vấn thêm.
V. Ngành nghề phổ biến khi đi Xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Người
lao động có nhiều lựa chọn trong các ngành nghề như sản xuất và chế tạo, nông
nghiệp, xây dựng, mang lại cơ hội việc làm ổn định và mức thu nhập hấp dẫn. Dưới
đây là một số ngành nghề phổ biến và được ưa chuộng:
Sản Xuất và Chế Tạo:
-
Làm cơ khí: tiện, hàn, phay, dập kim loại.
-
Chế biến thực phẩm.
-
Kim loại, luyện kim.
- Dệt may.
Lý
do chọn ngành này: Cung cấp cơ hội làm việc ổn định và mức lương hấp dẫn, đặc
biệt trong lĩnh vực sản xuất và chế tạo.
Nông Nghiệp:
-
Chăn nuôi gia súc, thuỷ sản, gia cầm.
-
Trồng trọt rau quả, nông sản trong nhà kính.
Lý
do chọn ngành này: Cơ hội làm thêm cao, mức lương hấp dẫn. Điều kiện đòi hỏi
không cao, thuận lợi cho nhiều người lao động.
Xây Dựng:
-
Lắp đặt cốp pha, giàn giáo.
-
Vận hành máy xây dựng.
-
Xây tường, quét sơn.
-
Lắp đặt điều hoà.
Lý
do chọn ngành này: Mức lương cao, công việc đòi hỏi sức khỏe tốt, mang lại cơ hội
nghề nghiệp.
Người
lao động có thể lựa chọn ngành nghề phù hợp với kỹ năng và sở thích cá nhân của
mình. Các ngành nghề trên mang lại cơ hội việc làm ổn định, mức lương hấp dẫn
và làm thêm cao, tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển nghề nghiệp khi tham
gia chương trình Xuất khẩu lao động Hàn Quốc.
Nguồn: XuatKhauLaoDong.net